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薛璐种子 德勤:独董13的门槛比例还需提高

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作者: 资兴民生 分类: 资兴民生 发布时间: 2019-12-28 12:46

  独立非执行董事(简称“独董”)被称为上市公司合规经营的“看门人”,独立董事制度设立的初衷是为了完善上市公司治理结构,对公司事务做出独立判断,关注中小股东合法权益,维护公司整体利益。亚洲公司治理协会(ACGA)报告《治理在觉醒:中国公司治理进化史》调查显示,只有5%的中国上市公司对独立董事的整体表现满意,意味着目前我国独立董事在选聘任职和职责履行方面值得进一步关注。资兴民生

  德勤中国独立董事项目与德勤研究中心联合撰写的《2019中国上市公司独立董事调研报告》2日发布,希望推动中国独立董事制度进一步完善。

  德勤中国副主席、公司治理中心主管合伙人吴卫军说:“独立外部董事的出现,被认为是公司董事制度的一次革命。它已被各国大量事实证明具有很强的生命力,并代表着今后公司治理的发展趋向。自1999年沪深A股市场成立的第九年起,A股上市公司开始引入独立董事制度。20年来,独立董事一直是中国上市公司中必不可缺的角色。德勤中国独立董事项目以问卷形式向任职的独立董事们收集反馈意见,薛璐种子采集范围同时覆盖了中国内地和香港资本市场,相信可以反映出现有独立董事制度存在的问题,给企业的董事会建设以启迪。”

  当前中国内地有3600余家上市公司,香港有2400余家,大多数公司实行9人董事会制,薛璐种子按独立董事至少占董事会人数1/3来计算,独董席位已有几万余。此次调查问卷收到的反馈中,84.6%为兼职独立董事,15.4%为专职独立董事。兼职独立董事的本职工作主要为会计师、法律等专业人士、商业人士、高校学者等。

  调研发现:

  监管规定:相比内地,香港对独立董事的监管要求较宽松,今年新修订规则更加重视独立性、多元化以及履职尽责。目前两地监管均要求独立非执行董事须占董事会成员人数至少1/3,但在兼职情况、连任年限方面,内地要求仍然严于香港。

  独董制度:普遍建议提高独董在董事会的比重门槛至1/3以上,大部分独董连续任职5年以上且大部分兼职1-2家公司(均占比约60%)。

  履职情况:重视培训和自我评估,薪酬水平整体不高。

  德勤还邀请到在多家上市公司任职的五位知名独立董事参加访谈,总结出一些代表性的建议,包括:

  内地企业独立董事多半定位于公司顾问,独立董事与审计师应该是相互依靠的“同盟军”关系。

  联交所“七家兼任”的限制是提醒,任职公司数量主要取决于个人能力,独立董事应自我评估。

  德勤中国审计市场与国际网络主管合伙人、公司治理中心委员龙永雄指出:“德勤建议应鼓励多元化趋势,董事会的需求更胜于规则本身,应由不同背景的董事成员所组成。此外,独立董事1/3的比重门槛还需要提高,更好的董事会组成应大部分为独董。与此同时,监管机构也可考虑针对不同市场的企业独特性制定适宜的规则,企业应明确对独董的期望值。”

  

来源:周到上海 作者:曹西京

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